Quem está em busca de emprego neste início de ano encontra mais oportunidades, mas também enfrenta processos seletivos mais exigentes. Nesse cenário, o currículo não é o único fator a se preocupar; postura, clareza de objetivos e comportamento têm sido decisivos para conquistar uma colocação no mercado de trabalho.
O Sine de Pelotas tem registrado aumento de vagas e maior procura de emprego nesse início de 2026. Conforme aponta a coordenadora do sistema, Evanir Bartz, dezembro foi um mês estável, mas janeiro trouxe um novo movimento. “Com o começo do ano, parece que as pessoas ‘despertam’ e pensam que é hora de buscar um emprego para começar o ano melhor”, relata.
Segundo o psicólogo que atua na área organizacional e com seleção e recrutamento, Gustavo Costa, o encerramento do período de contratações temporárias faz com que as empresas se tornem mais criteriosas. Nesse momento, elas avaliam resultados do pós-fim de ano e analisam se há necessidade de manter ou ampliar o quadro de funcionários.
Cargos de pedreiros, serventes de obras e outros ligados à construção estão em alta (Foto: Jô Folha)
O especialista explica que o currículo ainda é a porta de entrada, mas a entrevista costuma ser decisiva. É nesse momento que recrutadores observam a postura, a comunicação e a compatibilidade do candidato com a cultura da empresa. “Competências técnicas podem ser desenvolvidas, enquanto questões comportamentais exigem maior investimento e tempo de adaptação por parte da empresa”, explica.
Atitudes como discurso defensivo, dificuldade de assumir responsabilidades e pouca clareza sobre experiências anteriores podem eliminar candidatos logo nas primeiras etapas do processo seletivo.
Construção civil
O início do ano tem movimentado o mercado de trabalho em Pelotas, com destaque para a construção civil. Evanir explica que o cenário atual está caracterizado pela diversidade de vagas, mas o setor da construção tem concentrado a maioria das oportunidades neste momento.
Com base na lista de vagas atualizada pelo Sine, pelo menos 43 oportunidades de um total de 85 estão ligadas ao setor da construção civil. Há vagas para pedreiros (9), serventes de obras (11) e montadores de estruturas (8), além de funções técnicas como mestre de obras (2), técnico em edificações (1), instalador hidráulico (2) e eletricistas em diferentes especialidades (4). Também aparecem cargos como ferreiro armador (1), rasteleiro de asfalto (1), serralheiro (3) e marceneiro (1).
Segundo Evanir, no fim de ano anterior a expectativa era de aumento mais expressivo nas vagas do comércio, o que não se confirmou. “Apareceram poucas vagas nessa área. Naquele período, o maior número de oportunidades era para a indústria conserveira, principalmente para auxiliar de produção”, relembra.
Após a virada do ano, o cenário do mercado foi alterado, e o Sine passou a receber um volume significativo de vagas ligadas à construção civil. “Não são todas [as vagas] da construção civil, mas é o setor que predomina”, afirma a coordenadora.
TRÊS ORIENTAÇÕES PRÁTICAS PARA QUEM BUSCA EMPREGO:
- Organizar a comunicação
Saber contar a própria história profissional com clareza faz diferença. Um currículo bem estruturado deve comunicar, de forma objetiva, trajetória, experiências e competências. - Observar o comportamento sob pressão
Empresas buscam pessoas com boas habilidades sociais, capacidade de se comunicar, lidar com feedbacks e trabalhar com objetivos claros. - A vaga não define quem a pessoa é
Processos seletivos refletem necessidades específicas das empresas em determinado momento. Uma negativa não define a capacidade profissional nem o valor da pessoa.
